RECRUIT NEWS

尊敬する先輩マネージャーの背中を見て
後輩を育てられる教育者になりたい

Q 1. 現在の仕事内容とやりがいを教えてください。

店舗管理が中心で、主に店舗責任者の運営サポート、全体のシフトの人員配置の管理や、採用など人事面ですべての管理をやらせてもらっています。新卒採用を始めた3年程前から、新卒者も増え社内の状況も徐々に変わっていき「一杯のラーメンで世界中を元気に」という社長の想いや理念などを伝え、教育できる立場になり全スタッフの成長をサポートし自分自身も学びながら、全スタッフの手本となれるような成長を実感できています。

Q 2. 将来の夢や目標を教えてください。

全従業員の物心両面での幸せを実現できる会社作りを実現させ、共に頑張っている全スタッフが火の魂カンパニーで働いて良かったと思われることで、自分の家族や自分自身の幸せに繋がれば最高です。

Q 3. どんな仲間と一緒に働きたいですか。

人として社会人として成長できる社内教育を充実させていき、地域はもちろんの事、誰からも必要とされる会社へと成長させていきたいと考えています。人の為になることを自分自身の喜びに感じる事が出来、業界の枠にとらわれないチャレンジ精神の強い人材が仲間として加わってくれて苦しみも喜びも共に分かち合える組織作りが出来る。そんな人と一緒に働いていきたいです。