店長の業務として、接客・調理以外にもシフト調整、数値管理、お客様目線の店舗づくりを考え働いているスタッフが働きやすい環境を作るなど店舗運営に関わる全ての仕事をしています。働いているスタッフのマネジメントは、楽しさだけでなく、コミュニケーションの難しさを改めて知り、学びの毎日でとても充実した日々を過ごしています。これまでもOJTとOFF-JTを体験しながら、責任者としての自覚と責任を多方面から学んできました。スタッフとコミュニケーションを沢山とり、店長としてスタッフの皆さんから認めてもらえるよう日々努力しています。
夢は教育者になることです。その為に今はあえて現場で働きたいと社長に伝え、様々な経験を積んでいます。一緒に働いている先輩マネージャーがスタッフと関わる姿はすごい!の一言につきます。一人ひとりのスタッフとの関わりが深く、仕事以外の事でも人間として成長させるような関わりをしていて、私も沢山の仕事以外の相談に乗ってもらいました。そんな先輩マネージャーの背中を見て私も同じように沢山の人を成長させられる教育者になります。
とにかく前向きでどんなことにも挑戦する人と働きたいです。私も入社した時はわからないことばかりで、うまくいかないことも沢山ありました。でも先輩社員は面倒見の良い人ばかりで陰でフォローをしてくれました。火の魂カンパニーは様々な成長の機会を与えてくれる会社です。もちろん初めてなことも多いと思いますが、積極的に手を挙げ挑戦する事ができる人と一緒に働き共に成長したいです。